為夯實(shí)理論基礎(chǔ)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能、創(chuàng)造卓越的銷售業(yè)績，營造“以考促學(xué)、以學(xué)促干”的氛圍，在前兩期測評取得良好效果前提下，近日，山東三星集團(tuán)組織全體業(yè)務(wù)人員開展第三期業(yè)務(wù)技能測評，查缺補(bǔ)漏，乘勝進(jìn)取。

本次業(yè)務(wù)技能測評采取閉卷考試、統(tǒng)一監(jiān)考、全員參與的形式。人力資源部結(jié)合前兩次測評結(jié)果，以營銷理論和產(chǎn)品知識為基礎(chǔ)，重新梳理題型，針對重點(diǎn)題目、易錯(cuò)題目加強(qiáng)測評。所有參考人員都積極備考，認(rèn)真對待本次測評，嚴(yán)肅考場紀(jì)律，通過本次測評查找不足，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能。

隨著此次測評的結(jié)束，上半年的業(yè)務(wù)人員測評工作也告一段落。集團(tuán)人力資源部將聯(lián)合各分公司整合測評結(jié)果，查找業(yè)務(wù)流程中的薄弱環(huán)節(jié)，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行匯總整改。

通過測評活動，為集團(tuán)后續(xù)業(yè)務(wù)人員的培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、人員素質(zhì)測評、銷售技巧測評等工作提供了有力數(shù)據(jù)支持，后續(xù)，集團(tuán)公司還將繼續(xù)加大業(yè)務(wù)人員的綜合培養(yǎng)，助力“人才興企”戰(zhàn)略實(shí)施，賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

返回列表